FRIHETEN ÄR MIN DRIVKRAFT

Vi inspireras av många kvinnor runt omkring oss och har tidigare bl a skrivit om Helen Blomqvist, VD för Sandviken Coromant och serieentreprenören Lovisa Lönnqvist. En annan kvinna som inspirerar oss är Natalie Kjellander, VD och ägare av företaget Let’s paint. Hon kompromissar inte med vem hon är eller vad hon behöver, varken som entreprenör eller ledare. Samtidigt som hon tar plats och utmanar en mansdominerad bransch ser hon till att växa och utvecklas med uppgiften. Första gången vår grundare Maria Seraki hörde talas om Natalie och hennes bolag Let’s paint var när hon själv skulle vara med i den lokala podden ”Norrköping Lounge”. Natalie hade precis blivit intervjuad och för fotot på omslaget till avsnittet hade hon valt att bära MWH.

”Hon var i princip en av våra första kunder när vi lanserade hösten 2021 och jag minns den mäktiga känslan av att se hennes bild på omslaget för Norrköping Lounge. Sen den dagen har vi följt varandras entreprenörsresa” säger Maria Seraki.

Under året har ni kunnat se henne som en av våra modeller och ambassadörer och för några veckor sedan hade vi förmånen att få intervjua henne på tu man hand. Allt startade 2018 när hon och hennes man startade bolaget Let’s paint tillsammans och bestämde sig för att skapa det mest jämställda måleribolaget i Sverige.

Varför hade ni detta mål?

Lönegapet mellan kvinnor och män inom måleribranschen har ökat de senaste åren och vi ville ändra på det. Så enkelt är det. Varför skulle en tjej få mindre betalt om hon har samma erfarenhet och kompetens? Här på Let’s paint är vi 50/50 anställda kvinnor och män och lönegapet är i princip obefintligt. Men det är så mycket mer än så. Vi jobbar ständigt med att utveckla vår öppna företagskultur och har en tight dialog med våra anställda för att utvecklas tillsammans.

Hur har det gått för ert bolag?

Vi har gjort en tillväxt på 40% varje år sen 2018. Och idag är vi 35 anställda. Vilket känns fantastiskt! Förra året vann vi priset ”Sveriges stora måleriföretag 2022” där kunderna röstar fram Sveriges bästa målerifirma. Det var väldigt stort för oss. En milstolpe. Vi är väldigt stolta över vad vi åstadkommit hittills. Det är ju så viktigt att kunna njuta av resan man gör.

Vad är din styrka som entreprenör?

Förutom att jag är en doer så är min styrka att jag inte anpassar mig på jobbet. Jag är jag! Även om jag såklart läser in ett rum och olika sammanhang och har fingertoppskänsla. Men jag tror min förmåga att vara sann mot mig själv och omfamna mig själv gör att jag inte blir trött av mycket jobb. Dock hade jag en period förra året där jag kände att jag behövde en förändring. Så jag ringde mina nära vänner för stöttning och sen skrev jag en actionplan till mig själv. Jag är ganska bra på att lösa problem. Haha!

Du verkar vara en superproblemlösare. Vad innehöll din actionplan?

Jag skrev en fyrsidig actionplan med olika fokusområden. Områden som jag ville förbättra. Exempelvis hur jag skulle prioritera vissa arbetsuppgifter över andra och hur jag planerade min vecka med arbetstid hemifrån och på kontoret. Det var nästan som en personlig business plan. Ett företag behöver en business plan och kanske är det så att entreprenören behöver en egen plan?! Varför inte. Det har i alla fall hjälpt mig.

Kan jag få ta del av din actionplan? Tror jag behöver den. Haha!

Så klart! Jag mejlar över den!

Vad har du för mål framåt?

Det finns mycket jag drömmer om och har som målsättning. Just nu är mitt fokus att utveckla Let’s paint som licensbolag. Det är samma sak som franchise. Tanken är vi ska finnas i 25 olika orter med minst 10 anställda vid varje ort. Vi har jobbat ett år med att ta fram strukturen för hela licensieringen och nu gäller det att hitta rätt personer som vill jobba lokalt i varje ort. Det kommer bli det viktigaste! Att hitta rätt personer med både erfarenhet inom måleri och som har entreprenörsdrivet. Sen är ju frihet min största drivkraft, så att kunna jobba från ett annat land är definitivt en dröm och ett mål jag har. Jag älskar Sveriges klimat och alla årstiderna, men vetskapen om att kunna sitta under en palm på en strand och jobba lockar mig, det är känslan av att kunna designa mitt liv och min tid som jag drivs av.

Hur hörde du talas om MWH?

Jag sitter med i styrelsen för Företagarna i Norrköping som Vice Ordförande så det är naturligt för mig att ha koll på lokala företagare och talanger. MWH och Marias namn dök upp och jag föll direkt för affärsidén. Mitt personliga varumärke och stil är kostym/kavaj, det är i en kostym jag känner mig som tryggast och finast på jobbtid. Så när jag fick veta att MWH skapar kostymer som är riktigt bekväma tog det inte lång tid innan jag sprang in på MQ för att testa. Jag blev kär direkt och köpte min första kostym från MWH. En helsvart. Det här är några år sen nu men den är än idag fortfarande lika fin i materialet, lika bekväm och en del av min dagliga basgarderob. Jag stylar den gärna med en guldklocka och ett par svarta pumps.